开工第一天，格瑞德就有大动作！

格瑞德集团2023年新春报告暨荣誉表彰大会圆满召开

三十而立  向阳而生

卯兔迎春，万象更新。为总结和表彰2022年集团先进团队、先进个人，提升企业凝聚力，激发广大员工在2023建功立业、再创佳绩的热情，弘扬一线工匠精神，进一步提升研发人员荣誉感，1月29日，格瑞德集团2023年新春报告暨荣誉表彰大会于集团办公楼四楼大会议室召开。山东格瑞德集团副董事长王春和、监事长王春雷、执行总裁管志广、各分公司总经理/总监、荣获表彰人员及各分公司骨干职工齐聚一堂，集团公司总经理王志军主持会议。

本次会议在总结2022年工作的同时，紧扣2023年高质量发展“开门红”目标任务，提前谋划部署、统筹长远发展，做到“蹄疾步稳开新局，高质高效谋新篇”。

强化贯彻落实，彰显更大担当作为

执行总裁管志广作《2023年度新春报告》，报告指出，2022年以来，集团面对复杂严峻的疫情防控形势及市场变化带来的多重考验，集团全员上下勠力同心、迎难而上，围绕“四合”战略，开展平台建设、组织优化升级、开拓新媒体阵地建设、优化市场服务布局，收获数个千万级、开拓新市场领域订单，斩获多项荣誉与奖项。管总对公司全体干部职工致以真诚的感谢和诚挚的敬意。

2022年已经成为过去，2023年集团工作的大政方针已定，任务艰巨，责任重大。管总在部署2022年工作时强调：要重点完善集团销售体系平台、供应链体系平台、四大运营中心平台建设等，同时要求强化企业文化建设，持续探索新媒体阵地建设，构建多渠道、多元化、多方位宣传格局；市场开拓板块要做好“4抓3盯”，要有勇争第一的决心和勇气；全员要统一思想，凝聚共识，助推集团高质量发展。

表彰先进树立典型，榜样示范引领前行

2022年，在集团领导的正确领导下，格瑞德人用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，集团在市场拓展、精益生产、服务品质、研发创新、工程建设、经营效益等方面取得了可喜的成果。为表彰先进典型、树立榜样先锋，会上隆重表彰2022年度各单位作出突出贡献的个人及团队，动员集团全体员工以先进为榜样，立足本职、尽责担当、敢于创新、勇于奉献。

先进团队代表管业工程公司总经理董作军发表获奖感言，董总表示“瑞德奖”是集团对管业工程公司工作的高度肯定，虽然22年经历了原材料价格暴涨、疫情封控项目进度不可控等复杂多变的局面，但通过集团的大力支持和领导班子的不懈努力、全体员工的积极拼搏，公司扭转局面超额完成经营指标和安全指标，2023年，管业工程公司将继续努力拼搏，全方位提升产品和项目品质，以更大的决心和冲劲，保质保量工作目标，推动集团高质量发展。

先进个人代表申鹏汇报了2022年济南分公司工作成果，并分享开展销售工作的经验和心得：提前了解客户情况，进行销售策略攻心、以严谨、认真的态度，真诚的服务让客户满意、不断充实自己，对自己严格要求；并表示将以更高的标准严格要求自己，以饱满的工作热情和旺盛的精神风貌全心全意地投入到工作中，以此来回报各位领导、同事们的鼓励和期盼。

宏图绘就，千帆竞发！新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。2023年是格瑞德成立30周年，在这“三十而立”的重要发展节点，集团将以“向阳而生”的姿态，更加蓬勃向上的精神状态、更加务实的工作作风、更加昂扬的斗志，以大格局、大视野面向未来新的征程；勇立潮头，向下扎根，逐光而行，为奋楫高质量发展时代新路而努力奋斗。